Задачи по трудовому праву.
олимпиадные задания по обществознанию (9 класс) на тему

Задачи по трудовому праву.

Задача 1

Гражданин Иванов, увидев объявление о приеме на завод слесарей, пришел в отдел кадров предприятия

трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое

свидетельство пенсионного страхования, медицинскую справку о состоянии здоровья, справки от

психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места

работы.

В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.

Задача 2

Гражданин Харламов, увидел объявление о вакансии инженера, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему

сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить,

хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.

Законны ли такие действия работодателя? Обоснуйте ответ.

Задача 3

Викторова была принята на работу инженером. В течение года она не справлялась с рядом своих

обязанностей, хотя в целом к работе относилась добросовестно.

Может ли она быть уволена? Если да, то на каком основании и с соблюдением какой процедуры?

Задача 4

При ознакомлении с приказом о приеме на работу токарь Сидоров обнаружил в приказе формулировку о

приеме его на работу с трехмесячным испытательным сроком. Однако в подписанном им трудовом

договоре такого положения не было.

Законно ли установлено испытание? Какой порядок назначения испытательного срока?

Задача 5

Поступив в институт на дневное отделение, Надя написала заявление об увольнении с работы с 30 августа.

Работодатель написал на ее заявлении резолюцию «Уволить с 10 сентября, так как работник имеет право

расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за 2 недели.

Правильную ли резолюцию написал работодатель на заявление Нади? Ответ обоснуйте.

Задача 6

Воспитательница детского сада Крюкова обратилась к заведующей с просьбой возвратить ей заявление,

так как раздумала увольняться. Заведующая отказала ей в просьбе, ссылаясь на то, что уже подобрала на ее

место нового работника, и Крюкова будет уволена в соответствии с заявлением.

Законны ли действия заведующей детским садом.

Задача 7

Соловьев был уволен администрацией предприятия за прогул, так как опоздал из-за аварии троллейбуса на

работу на пять часов. Соловьев посчитал данное увольнение незаконным и обратился в суд.

Какое решение примет суд? Ответ обоснуйте.