Квалификация. Оплата труда
презентация к уроку по обществознанию (7 класс)

Слайд 1

Слайд 2

Производительность труда – это? Производительность труда – эффективность труда в процессе производства. Измеряется количеством времени, затраченного на производство единицы продукции, или количеством продукции, произведенной в единицу времени.

Слайд 3

Квалификация работника – это? Квалификация работника – специальные знания, полученные работником, а также приобретенные им в практической деятельности

Слайд 4

Типы трудовой деятельности Высококвалифицированная Малоквалифицированная

Слайд 5

Высококвалифицированный труд – это? Высококвалифицированный труд требует умения осуществлять сложные операции, трудовые приемы, которые невозможно выполнить, не обладая специальными знаниями, умениями и навыками.

Слайд 6

Низкоквалифицированный труд – это? Низкоквалифицированный труд это простая работа, не требующая специальных умений и навыков, которую можно освоить в течение короткого периода времени.

Слайд 7

Зарплата – это? Зарплата – это та плата, которую человек получает за выполнение работы, которой он занимается.

Слайд 8

Заработная плата Сдельная Повременная

Слайд 9

Сдельная з / п – это? Сдельная з / п – строится на объеме работы или количестве произведенной продукции

Слайд 10

Повременная з / п – это? Повременная з / п – работнику платят за отработанное время

Слайд 11

Факторы определяющие размер з / п: 1. Сложность труда и уровень квалификации 2. Условия труда 3. Социальная значимость труда 4. Степень риска 5. Уникальность труда 6. Качеством и количество труда

Слайд 12

Часовщик сделал прекрасные карманные часы и получил за это денежное вознаграждение. Каким является труд этого человека? А. Уникальным. Б. Легким В. Опасным

Слайд 13

Как называется материальное вознаграждение, которое получил часовых дел мастер? А. Долг Б. Взятка В. Заработная плата

Слайд 14

От чего в этой ситуации зависит размер этого вознаграждения? А. От степени риска Б. От качества работы В. От социальной значимости

Слайд 15

Женщина уже долгое время работает дворником на государственном предприятии. К какому виду труда относится ее работа? А. Высококвалифицированному Б. Низкоквалифицированному В. Сдельному

Слайд 16

Почему работа дворника относится к низкоквалифицированной? А. Потому что работа не требует особых знаний Б. Потому что она работает без риска для жизни В. Потому что в этой профессии сложно определить производительность труда

Слайд 17

Какой вид зарплаты она получает? А. Официальная Б. Сдельная В. Повременная

Слайд 18

По какому критерию должен оцениваться труд человека, работающего техником на АЭС? А. Уникальностью Б. Квалификацией В. Социальной значимостью

Слайд 19

К какому виду труда относится работа технического сотрудника АЭС? А. Низкоквалифицированному Б. Высококвалифицированному В. Интеллектуальному

Слайд 20

Труд не бывает А. Малоквалифицированным Б. Высококвалифицированным Г. Беззаветны

Слайд 21

Для повышения своего профессионального уровня необходимы А. Читать художественную литературу Б. Посещать культурно-массовые мероприятия В. Практические навыки

Слайд 22

«Мастер – золотые руки» – так говорят о А. Профессионалах Б. Ювелирах В. золотых дел мастере

Слайд 23

Человек, имеющий высокую профессиональную квалификацию А. Инженер Б. Бригадир В. Мастер

Слайд 24

Специальные знания работника, приобретаемые с опытом, это А. Эрудиция Б. Разряд В. Квалификация

Слайд 25

Домашнее задание: 1. Повторение пройденного материала (определения ). 2. Параграф – читать. Вопросы в конце параграфа (устно ).