Раздел I. Профессиональное образование (1.3.) Проекты
проект

Наталья Октембериковна Фарфурина

Участие в разработке проектов

Скачать:

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки руководителей и управленческих команд профессиональных образовательных организаций «Управление кластерным взаимодействием в среднем профессиональном образовании » («Школа лидеров СПО: кластерное взаимодействие») « Проекты развития ООРП СПО (ПОО) (заменить полным названием организации по уставу) , обеспечивающие реализацию модели кластерного взаимодействия в системе среднего профессионального образования в субъекте Российской Федерации (заменить названием конкретного субъекта РФ) » (выпускно й проект) Участники проектной группы : ФИО _______ ________ __ _________ ФИО __________________________ Москва - 2019 Научный руководитель (модератор) : ФИО ____________________

Слайд 2

Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» « MOBIZ » Срок начала и окончания проекта: 10.09.2019-22.03.2020 Куратор проекта: Функциональный заказчик: Администрация Кондинского района Руководитель проекта: Бычихина Н. А. Администратор проекта: Фарфурина Н. О. Реализация У каза Президента Российской Федерации от 5 июня 2015 г. N 287 "О мерах по дальнейшему развитию малого и среднего предпринимательства» Реализация закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2007 года №213-оз «О развитии малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» Сложность в трудоустройстве выпускников колледжа по специальности в связи с нехваткой рабочих мест Предпринимательская «безграмотность» молодежи Расширение внебюджетной деятельности За последние 3 года трудоустроена по профилю 40%-61% выпускников Основные положения

Слайд 3

Цель проекта : К 22.03.2020 года создать центр профессиональной мобильности и предпринимательства для снижения доли не занятой молодежи на рынке труда не более чем на 5% Показатель Базовый показатель 30 декабря 2019 22 марта 2020 Количество программ, разработанных для очного обучения 0 Не менее 3 Не менее 3 Количество программ, разработанных для дистанционного обучения 0 Не менее 2 Не менее 2 Количество соглашений с социальными партнерами в рамках проекта 0 Не менее 3 Не менее 3 Количество публикаций о центре в СМИ, на сайтах колледжа, администрации Кондинского района, в соц.сетях 0 0 Не менее 5 Цели и показатели проектов

Слайд 4

Результаты проектов. Планы мероприятий по реализации проектов Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Задача 1: разработка нормативной базы проекта Результат 1.1.: Разработано Положение о создании центра – до 30. 09. 2019 Мероприятия: Собрание рабочей группы проекта – до 10. 09. 2019 Утверждение Положения директором колледжа до 20. 09. 2019 КТ (контрольная точка): Приказ об утверждении положения о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства до 25.09.2019 Задача 2: разработка «дорожной карты» по созданию центра профессиональной мобильности и предпринимательства Результат 2.1.: Разработана «дорожная карта» – до 20. 10. 2019 Мероприятия: Собрание рабочей группы проекта – до 01. 10. 2019 Ознакомление с «дорожной картой» коллектива на планерке – до 30.10.2019 КТ (контрольная точка): Приказ о введении в действие «дорожной карты» до 25.10.2019

Слайд 5

Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Задача 3: определение круга партнеров проекта Результат 3.1.: заключены соглашения о сотрудничестве с партнерами – до 30.12. 2019 Мероприятие: Круглый стол с привлечением потенциальных партнеров – до 30. 10. 2019 КТ (контрольная точка): Утверждение расширенного реестра социальных партнеров до 15.11.2019 Задача 4: Информирование о создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж Результат 4.1.: Публикации в СМИ , соц.сетях , на сайте колледжа до 10. 03. 2020 Мероприятия: Создание профиля Центра в соц.сетях – до 30.01. 2020 Информационная кампания для студентов о работе Центра – до 20.09.2019 Публикации на сайте колледжа, газете «Кондинский вестник» о создании центра– до 27.09.2019 КТ (контрольная точка): Аналитическая справка по результатам информирования; Задача 5: Создание вкладки центра на сайте колледжа для информирования и проведения дистанционного обучения Результат: вкладка на сайте колледжа « MOBIZ » до 29.02.2020 Мероприятие: разработка дизайна вкладки, создание вкладки специалистом по ИКТ КТ (контрольная точка): действующая вкладка до 29.02.2020

Слайд 6

Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Заинтересованная сторона (орган/организация)// Ожидание от реализации проекта БУ Междуреченский агропромышленный колледж / снижение доли не занятой молодежи на рынке труда , трудоустройство выпускников 2. Администрация Кондинского района / развитие малого бизнеса в районе, снижение доли незанятой молодежи 3. Центр занятости населения / снижение доли незанятой молодежи Реестр заинтересованных сторон проектов. Реестр рисков и возможностей проектов

Слайд 7

Наименование риска (-) /возможности (+) проекта 2 (-) 1. Появление конкуренции на рынке повлечет отток желающих обучаться в Центре увеличение трудозанятой молодёжи на рынке труда 2. Увольнение сотрудников, реализующих проект повлечет за собой увеличение сроков проекта (+) 1. Охват работающей молодежи, желающих открыть собственное дела 2. Мобильность центра позволит быстро реагировать на изменения на рынке труда Действия по предупреждению риска/ реализации возможности в проекте (-) Гибкая система скидок для участников программы Разработка и внедрение системы стимулирования сотрудников, создание кадрового резерва (+) Регулярный мониторинг спектра продуктов и услуг, предоставляемых населению Возможность онлайн обучения позволит охватить большее количество молодежи

Слайд 8

Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Внебюджетные источники Объём финансового обеспечения реализации (руб.) МФУ 10000 Бумага 6000 Картридж 5000 Оплата интернета на 1 год 7200 WI-FI роутер 4000 Итого: 32200 Финансовое обеспечение реализации проектов

Слайд 9

Схема прогнозируемой модели кластерного взаимодействия -Информирование о востребованности кадров на рынке труда -Организация мероприятий с действующими ИП - В перспективе, обеспечение потока слушателей курсов Организация курсов - Организация мероприятий -Бизнес-старт и сопровождение выпускников курсов -Оказание консультационной помощи -Оказание финансовой поддержки - Предоставление сведений о нетрудоустроенной молодежи -Финансовая поддержка ИП через трудоустройство безработных граждан *Роль своей ООРП СПО **Роль партнёров Администрация Кондинского района БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Фонд поддержки предпринимательства Югры ЦЗН

Слайд 10

Создание центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Тезисное описание ситуации и параметров после реализации проекта 2. Модели функционирования результатов проектов * * Выводы. Изображения , графики, таблицы, наглядно подтверждающие как будут функционировать результаты проекта

Слайд 11

Участники проектной группы : ФИО _______ ________ __ _________ ФИО __________________________ Москва - 2019 Контактная информация : т. ______ ________ __ _________ e-mail : ______________________ Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки руководителей и управленческих команд профессиональных образовательных организаций «Управление кластерным взаимодействием в среднем профессиональном образовании » («Школа лидеров СПО: кластерное взаимодействие») « Проекты развития ООРП СПО (ПОО) (заменить полным названием организации по уставу) , обеспечивающие реализацию модели кластерного взаимодействия в системе среднего профессионального образования в субъекте Российской Федерации (заменить названием конкретного субъекта РФ) »


Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки руководителей и управленческих команд профессиональных образовательных организаций «Управление кластерным взаимодействием в среднем профессиональном образовании » («Школа лидеров СПО: кластерное взаимодействие») Создание Центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж » Учас т ники проектной группы : ФИО Лунина Н. Н. ___ Москва - 2019 БУ ПО ХМАО-Югры «Междуреченский агропромышленный колледж» Контактная информация : т. +7 (34677)3-23-43 e-mail : mpu @ list . ru _

Слайд 2

Создание Центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» # Твояперезагрузка Срок начала и окончания проекта 2: 10.09.2019-20.09.2020 Куратор проекта 2: Балина В. В. Функциональный заказчик: Администрация Кондинского района Руководитель проекта 2: Балина В. В . Заместитель председателя комитета несырьевого сектора экономики и поддержки предпринимательства Администратор проекта 2: Харитончик Т. Б . Начальник отдела несырьевого сектора экономики и поддержки предпринимательства Предпосылки реализации проекта 2: - Реализация Национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» от 24 декабря 2018 года; Реализация закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 29 декабря 2007 года № 213-оз «О развитии малого и среднего предпринимательства в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре »; До 40% выпускников трудоустраивается по специальности в связи с нехваткой рабочих мест; Предпринимательская «безграмотность» молодежи; Появление на рынке труда новых специальностей, требующих дополнительных умений, навыков и практического опыта у выпускников СПО Основные положения проекта 2

Слайд 3

Цель проекта 2: К 22.03.2020 года создать центр профессиональной мобильности и предпринимательства для снижения доли не занятой молодежи на рынке труда не более чем на 5% Показатель Тип показателя Базовое значение Период, год 20 марта 2020 20 июня 2020 Количество студентов и выпускников колледжа, открывших собственное дело основной 0 1 2 Количество студентов и выпускников колледжа, прошедших обучение по программам профподготовки , переподготовки и повышения квалификации по востребованным профессиям основной 0 30 30 Проведение курсов по предпринимательству в форме онлайн-обучения аналитический 0 2 2 Цель и показатели проекта 2

Слайд 4

#Твояперезагрузка Срок Характеристика результата Задача 1: Разработать нормативно-правовую базу центра профессиональной мобильности и предпринимательства до 15.10.2019 Определяет цели и задачи, функции, порядок деятельности Центра профессиональной мобильности и предпринимательства, разработаны формы соглашений с социальными партнерами. Наличие плана мероприятий с разбивкой сроков и ответственных лиц. Распределение функционала между участниками. Подготовка аналитического отчета по статистическим данным. Результат 1.1.: Разработано Положение о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства и «дорожная карта », соглашения с социальными партнерами, определение фунционала до 20. 09. 2019 Мероприятие 1.1. Сбор аналитических данных по востребованным профессиям на рынке труда до 15.09.2019 Мероприятие 1.2.: Заседание проектных групп по разработке документации до 15. 09. 2019 Мероприятие 1.3.: Проведение круглого стола по взаимодействию всех участников проекта до 22. 09. 2019 Мероприятие 1.4.: Проведение конференции на базе колледжа с приглашением участников проекта 10.10.2019 КТ (контрольная точка):Приказ о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» до 15.10.2019 Результаты проекта 2. План мероприятий по реализации проекта 2

Слайд 5

# Твояперезагрузка Срок Характеристика результата Задача 2:разработка дополнительных рабочих программ по предпринимательству, краткосрочных программ по наиболее востребованным и перспективным профессиям (ТОП-50) До 10.11.2019 Программы переквалификации сроком обучения не более 6 месяцев: «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» Мастер жилищно-коммунального хозяйства Программы очного и дистанционного обучения: « Молодежное предпринимательство в сельском хозяйстве» - программа с углубленным изучением специфики и места сельскохозяйственного предпринимательства на рынке труда. «Молодежное предпринимательство в сфере автосервиса» - программа с углубленным изучением специфики и места предприятий автосервиса на рынке труда. Результат 2.1.: Разработаны программы профессионального обучения по предпринимательству и по наиболее востребованным и перспективным профессиям до 12. 10. 2019 Мероприятие 2.1.: Создание рабочих групп по разработке программ до 01. 10. 2019 Мероприятие 2.2.: Разработка программ, проведение экспертизы 01.11.2019 Мероприятие 2.3.: Заседание методического совета по утверждению программ до 05.11.2019 КТ (контрольная точка ): Приказ об утверждении программ профессионального обучения по предпринимательству и по наиболее востребованным и перспективным профессиям до 10.11.2019 Результаты проекта 2. План мероприятий по реализации проекта 2

Слайд 6

# Твояперезагрузка Срок Характеристика результата Задача 3: Информирование общественности о деятельности центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» До 05.12.2019 Информирование общественности о деятельности центра с целью привлечения участников. Проведение виртуальной экскурсии на сайте колледжа для удаленных терриотрий Результат 3.1.: Увеличение количества слушателей на программы профессионального обучения Мероприятие 3.1. Актуализация вкладки платных услуг на сайте колледжа 1 раз в месяц или по мере необходимости Мероприятия 3.2. Разработка публикаций на сайте колледжа, газете « Кондинский вестник» , материала уличной рекламы 1 раз в месяц или по мере необходимости Мероприятия 3.3. Проведение дня открытых дверей «Твоя перезагрузка» До 30.11. 2019 КТ (контрольная точка): Реестр договоров на обучение по программам профессионального обучения, в том числе под заказ работодателя до 05.12.2019 Результаты проекта 2. План мероприятий по реализации проекта 2

Слайд 7

# Твояперезагрузка Срок Характеристика результата Задача 4: Реализация программ профессионального обучения До 05.12.2019 Качественная реализация образовательного процесса (количество выпускников равно количеству зачисленных слушателей) Результат 4.1.: Выдача документов об окончании курсов Мероприятие 4.1. Распределение учебной нагрузки педагогических работников, в том числе внешних совместителей 1 раз в месяц или по мере необходимости Мероприятия 4.2. Организация образовательного процесса 1 раз в месяц или по мере необходимости Мероприятия 4.3. Организация и проведение квалификационного экзамена До 30.11. 2019 КТ (контрольная точка): Протокол сдачи квалификационных экзаменов до 05.12.2019 Результаты проекта 2. План мероприятий по реализации проекта 2

Слайд 8

# Твояперезагрузка Срок Характеристика результата Задача 5: Выявление эффективности реализации программ До 20.09.2020 Качественная реализация образовательного процесса (количество выпускников равно количеству зачисленных слушателей) Результат 5.1.: Увеличение количества индивидуальных предпринимателей До 10.09.2020 Мероприятие 5.1. Запрос в Комитет несырьевого сектора экономики администрации Кондинского района До 10.09.2020 Результат 5.2 : Увеличение числа трудоустроенных и трудозанятых выпускников колледжа До 10.09..2020 Мероприятие 5.2. Мониторинг трудоустройства и трудозанятости До 10.09.2020 КТ (контрольная точка ): Аналитическая справка по выявлению эффективности реализации программ профессионального обучения До 20.09.2020 Результаты проекта 2. План мероприятий по реализации проекта 2

Слайд 9

Участники проекта 2 № п/п Роль в проекте 2 Фамилия, инициалы Должность Непосредственный руководитель Занятость в проекте (процентов) 1. Руководитель проекта Балина В. В. Заместитель председателя комитета несырьевого сектора экономики и поддержки предпринимательства Кулиниченко С. П. 10 2. Администратор проекта Харитончик Т. Б. Начальник отдела несырьевого сектора экономики и поддержки предпринимательства Кулиниченко С.П. 10 Общие организационные мероприятия по проекту 3. Участник проекта Богаднов М. В. преподаватель Каргополова Л.В. 20 4. Участник проекта Волчихин К. А. Мастер производственного обучения Карпова А. В. 20 5. Участник проекта Бычихина Н. А. преподаватель Каргополова Л.В. 20 6. Участник проекта Фарфурина Н. О. педагог-библиотекарь Каргополова Л.В. 20 Результат 1.: Разработано Положение о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства, «дорожная карта», соглашения с социальными партнерами, определение функционала 7. Ответственный за достижение результата проекта Каргаполова Л. В. Заместитель директора Лунина Н. Н. 40 8. Участник проекта Бычихина Н. А. преподаватель Карагпролова Л. В. 20 9. Участник проекта Закиров С. Р. юрисконсульт Лунина Н.Н. 40

Слайд 10

Результат 2. Разработаны программы профессионального обучения по предпринимательству и по наиболее востребованным и перспективным профессиям 1. Ответственный за достижение результата проекта Карпова А. В. И. о. начальника отдела по реализации ОП Каргаполова Л. В. 60 2. Участник проекта Панфилова О. Л. методист Еськова И. П. 20 3. Участник проекта Сафин С. О. методист Еськова И. П. 10 4. Участник проекта Лобова О. А. методист Еськова И. П. 10 Результат 3 Увеличение количества слушателей на программы профессионального обучения 1. Ответственный за достижение результата проекта Карпова А. В. И. о. начальника отдела по реализации ОП Каргаполова Л. В. 60 2. Участник проекта Новикова В. В. Методист Карпова А. В. 10 3. Участник проекта Абакумов А В. Методист Карпова А. В. 10

Слайд 11

Результат 4. Выдача документов об окончании курсов 1. Ответственный за достижение результата проекта Карпова А. В. И. о. начальника отдела по реализации ОП Каргаполова Л. В. 60 2. Участник проекта Новикова В. В. методимт Карпова А. В. 10 Результат 5.: Увеличение количества индивидуальных предпринимателей 1. Ответственный за достижение результата проекта Балина В. В. Заместитель председателя комитета несырьевого сектора экономики и поддержки предпринимательства Максимова Н. Ю. 20 2. Участник проекта Талалаева К. В. преподаватель Каргаполова Л. В. 20

Слайд 12

# Твояперезагрузка Заинтересованная сторона (о рган/организация) // Представитель интересов (ФИО, должность) Ожидание от реализации проекта 2 БУ Междуреченский агропромышленный колледж снижение доли не занятой молодежи на рынке труда , трудоустройство выпускников 2. Администрация Кондинского района развитие малого бизнеса в районе, снижение доли незанятой молодежи 3. Центр занятости населения снижение доли незанятой молодежи 4. Фонд поддержки предпринимательства Югры Увеличение количества индивидуальных предпринимателей, их финансовая поддержка Реестр заинтересованных сторон проекта 2

Слайд 13

# Твояперезагрузка Наименование риска (-) /возможности (+) проекта 2 Действия по предупреждению риска/ реализации возможности в проекте 2 (-) Появление конкуренции на рынке повлечет отток желающих обучаться в Центре Гибкая система скидок для участников программы (-) Увольнение сотрудников, реализующих проект повлечет за собой увеличение сроков реализации проекта Разработка и внедрение системы стимулирования сотрудников, создание кадрового резерва (+) Мобильность центра позволит быстро реагировать на изменения на рынке труда Регулярный мониторинг спектра продуктов и услуг, предоставляемых населению (+) Возможность онлайн обучения позволит охватить большее количество молодежи Вовлечение дополнительно в проект работающих не по специальности молодых людей, желающих открыть собственное дело Реестр рисков и возможностей проекта 2

Слайд 14

Схема прогнозируемой модели кластерного взаимодействия Предоставление сведений о нетрудоустроенной молодежи -Финансовая поддержка ИП через трудоустройство безработных граждан -Оказание консультационной помощи -Оказание финансовой поддержки - Информирование о востребованности кадров на рынке труда -Организация мероприятий с действующими ИП - В перспективе, обеспечение потока слушателей курсов Предоставление выносных площадок для выполнения практической части образовательных программ; Организация курсов - Организация мероприятий -Бизнес-старт и сопровождение выпускников курсов ЦЗН Фонд поддержки предпринимательства Югры Администрация Кондинского района Социальные партнеры (ОАО ЮРЭСК, ООО МКС) БУ «Междуреченский агропромышленный колледж »

Слайд 15

План управления коммуникациями (проект 2) № п/п Какая информация передается Кто передает информацию Кому передается информация Когда передает информацию Как передается информация 1. Приказ об утверждении положения о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства Бычихина Н. А. Каргополова Л. В. 25.09.2019 электронная почта 2. Приказ о введении в действие «дорожной карты» по созданию центра профессиональной мобильности и предпринимательств Фарфурина Н. О. Каргаполова Л. В. 30.10.2019 электронная почта 3. Протокол круглого стола с партнерами Бычихина Н. А. Каргаполова Л.. В. 30.10.2019 электронная почта 4. Аналитическая справка по результатам информирования общественности Волчихин К. А. Бычихина Н. А. 10.03.2020 электронная почта 5. Согласованные дополнительные образовательные программы на методическом совете Еськова И. П. Каргаполова Л. В. 10.12.2019 электронная почта

Слайд 16

# Твояперезагрузка Результаты основных показателей Объём финансового обеспечения по годам реализации (руб.) 2019г. 2020г. Итого по проекту 1.4. Внебюджетные источники Результат 1.: Разработано Положение о создании центра профессиональной мобильности и предпринимательства, «дорожная карта», соглашения с социальными партнерами, определение функционала Заработная плата 10000 10000 Оргтехника, к анцелярские товары 12000 12000 Результат 2. Разработаны программы профессионального обучения по предпринимательству и по наиболее востребованным и перспективным профессиям Заработная плата 2000 2000 Канцелярские товары 800 800 Результат 3.: Увеличение количества слушателей на программы профессионального обучения Канцелярские товары 400 400 Результат 4. Выдача документов об окончании курсов Заработная плата 60000 60000 Документы об образовании установленного образца 3000 3000 6000 Расходы на содержание платформы для дистанционного обучения 15000 45000 60000 Всего по проекту, в т.ч .: 43200 108000 151200 Финансовое обеспечение реализации проектов

Слайд 17

Создание Центра профессиональной мобильности и предпринимательства на базе БУ «Междуреченский агропромышленный колледж» Модели функционирования результатов проектов *


Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:

По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Раздел 1. Профессиональное образование

Профессиональное образование...

Раздел I. Профессиональное образование (1.3.) Литература, библиотека

Сценарии литературных вечеров,библиотечных уроков,  мероприятий...

Раздел I. Профессиональное образование (1.4)

Системность повышения квалификации, договоры, уроки дистанта...

Раздел I. Профессиональное образование (1.5.)

Соответствие планируемого самообразования, повышения квалификации или переподготовки профилю профессиональной деятельности, стратегическим ориентирам развития образования в автономном округе...

Раздел 1. Профессиональное образование

1.1. Наличие образования по профилю профессиональной деятельности.Высшее педагогическое образование. Окончила Казанский государственный педагогический университет в 2002 году по специальности «П...