Изучение ведущего поведения педагогических работников
тест
Цель психологического обследования: изучение ведущего поведения педагогических работников в конфликтной ситуации.
Диагностический инструментарий: Методика «Выявление ведущего поведения в конфликтной ситуации», авторы К. Томас, Р. Килманн (в адаптации Н.В. Гришиной)
Диагностика предусматривает следующие критерии:
- Сотрудничество
- Конфронтация (соревнование, соперничество)
- Компромисс
- Избегание (уклонение, уход, игнорирование)
- Приспособление (уступчивость)
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 analiticheskaya_spravka_k._u._tomas_2022-2023.pdf | 406.37 КБ |
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
К ВОПРОСУ ОБ ИЗУЧЕНИИ ОСОБЕННОСТЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИ ЗАПУЩЕННЫХ ПОДРОСТКОВ
Отклоняющее поведение человека в современном мире: проблемы и решения. Материалы II международной заочной научно-практической конференции. г. Владимир, 12 мая 2011 г....
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям
Положение о порядке аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым должностям. В положении рассматриваются основные задачи и принципы пров...
Приказ "Об организации аттестации педагогических работников" и ПОЛОЖЕНИЕ об организации и проведении аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям
2. Основными задачами обязательной аттестации являются:2.1. стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личнос...
Рекомендации для родителей и педагогических работников по профилактике суицидальных проявлений и аутодеструктивного поведения
Рекомендации для родителей и педагогических работников по профилактике суицидальных проявлений и аутодеструктивного поведения...
Методические рекомендации для педагогических работников по вопросам создания благоприятного социально-психологического климата, профилактики травли и иных форм социально опасного поведения в образовательной организации
Методические рекомендации разработаны в помощь педагогам, психологам, социальным педагогам и администрации образовательных организаций (ОО). Они представляют собой практическое руководство к действию:...