Льготы при прохождении аттестации
материал по теме
В нашем крае существует документ предусматривающий льгоды при аттестации.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 32.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Льготы на аттестацию
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к региональному соглашению по учреждениям
образования Алтайского края на 2010-2012 годы
Срок действия имеющейся квалификационной категории по заявлению работника, ходатайства руководителя муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, или руководителя краевого государственного образовательного учреждения в исключительных случаях может быть продлен до одного года управлением Алтайского края по образованию и делам молодежи:
период временной нетрудоспособности, длящейся свыше 4 месяцев;
отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком;
нахождение в длительной (более 6 месяцев) командировке по специальности;
возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию;
нахождение в длительном отпуске сроком до одного года в соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации «Об образовании»;
в случае истечения срока действия квалификационной категории у педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту) осталось менее одного года, до наступления пенсионного возраста.
п.6.2.4. При рассмотрении заявления об аттестации на имеющуюся квалификационную категорию (первую, высшую), поданного до истечения срока ее действия, устанавливать указанную квалификационную категорию без прохождения полной процедуры аттестации (по особой форме) педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных учреждений, обеспечивающим высокий уровень практической профессиональной деятельности, имеющим:
государственные награды (ордена, медали, почетные звания по профилю деятельности, в том числе медаль «Ветеран труда», звание «Ветеран труда Алтайского края»), полученные за достижения в педагогической деятельности, при условии соответствия награды профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности, а также победителям конкурсного отбора лучших учителей;
ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации (медаль К.Д.Ушинского, почетные звания: «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник высшего профессионального образования»; Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации», Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации»);
награды других ведомств, соответствующие профилю образовательного учреждения либо профилю педагогической деятельности аттестуемого;
педагогическим работникам, подготовившим победителей и призеров олимпиад (конкурсов, спортивных соревнований) федерального и международного уровней;
победителям и лауреатам краевых конкурсов профессионального мастерства: «Учитель года», «Воспитатель года», «Сердце отдаю детям», «Вожатый года», «Преподаватель года», «Лучший мастер по профессии» устанавливать первую и высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации по представлению краевых конкурсных жюри (приказ управления, выписка из протокола итогового заседания конкурсного жюри);
руководителям и членам краевых профессиональных методических объединений, руководителям муниципальных профессиональных методических объединений устанавливать первую, высшую квалификационные категории без прохождения полной процедуры аттестации (по представлению вышестоящего руководителя: начальника отдела развития образования управления Алтайского края по образованию и делам молодежи, председателя краевого профессионального методического объединения).
Педагогическим работникам, получившим диплом о высшем или среднем профессиональном образовании или диплом о дополнительном к высшему образованию в межаттестационный период, предоставляется право не проходить курсы повышения квалификации.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Портфолио профессиональной деятельности тренера-преподавателя, инструктора-методиста ДЮСШ, СДЮСШОР как форма прохождения аттестации
Рекомендации по оформлению и структуре портфолио аттестующегося тренера-преподавателя, инструктора-методиста ДЮСШ, СДЮСШОР подготовлены Центром аттестации работников образования Санкт-Петербургской ак...
![](/sites/default/files/pictures/2013/07/28/picture-275513-1375034161.jpg)
Справка о работе классного руководителя для прохождения аттестации
При прохождении аттестации каждый классный руководитель должен показать качество своей работы. Для того, чтобы дать четкую и довольно емкую информацию о работе классного руководителя в нашей школе и е...
![](/sites/default/files/pictures/2012/10/25/picture-131324-1351170771.jpg)
"Портфолио учителя, как одна из форм прохождения аттестации»
Содержание: Содержание……………………………………………………………..2«Портфолио учителя: понятие, история, функции, существующие модели. Особенности процедуры аттестации педагога в форме защиты учительско...
![](/sites/default/files/pictures/2014/01/31/picture-395352-1391166014.jpg)
Открытое занятие по теме: «Требования к проектированию учебно-тренировочного занятия в рамках прохождения аттестации педагогических работников»
Создать условия для освоения педагогическими работниками способов подготовки конспекта учебно-тренировочного занятия в соответствии с требованиями, установленными методикой оценки уровня квалифи...
![](/sites/default/files/pictures/2014/05/05/picture-443813-1399282328.jpg)
Создание положительной мотивации педагогов к прохождению аттестации
Комплексное испытание, призванное оценить степень соответствия мотивационной, практической и теоретической подготовленности аттестуемого к получению профильного педагогического образования...
![](/sites/default/files/pictures/2014/05/05/picture-443813-1399282328.jpg)
Создание положительной мотивации педагогов к прохождению аттестации
В статье рассматриваются особенности мотивации педагога к профессиональному росту через реализацию его творческих потребностей в процессе участия в различных конкурсах профессионального мастерства и н...
Комментарии
аттестация
Ценная информация.
Ценная информация.