Главные вкладки

    Анализ по реализации программы развития центра за 2012-2014 годы
    учебно-методический материал на тему

    Сырова Ольга Степановна

    В Программе развития отражены приоритеты молодежной политики, которые призваны обеспечить сохранение и развитие национальной культуры, оказать поддержку общественных инициатив и талантов молодежи, профилактику и противодействие распространению преступности, наркомании, экстремизма, направлены на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, организацию активного позитивного досуга подрастающего поколения и молодой семьи, ориентацию их на здоровый образ жизни.

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Файл otchet_po_realizatsii_programmy_razvitiya.docx39.05 КБ

    Предварительный просмотр:

    Анализ по реализации программы развития МБУ ЦРДПиМ «Контакт»

    за 2012-2014 годы

    В Программе развития отражены приоритеты молодежной политики, которые призваны обеспечить сохранение и развитие национальной культуры, оказать поддержку общественных инициатив и талантов молодежи, профилактику и противодействие распространению преступности, наркомании, экстремизма, направлены на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, организацию активного позитивного досуга подрастающего поколения и молодой семьи, ориентацию их на здоровый образ жизни.

    Программа выстраивается с учетом основных направлений молодежной политики, определяет стратегическую цель, основные задачи, концептуальные положения, которые раскрываются в комплексе мероприятий, направленных на достижение целевых показателей МБУ «Центр по работе с детьми, подростками и молодежью «Контакт».

    Цель программы развития ЦРДПиМ «Контакт» 2012-2016 г.г. заключается в удовлетворении потребностей детей, подростков и молодежи посредством предоставления качественных услуг в сфере молодежной политики.

    Основными задачами  по реализации поставленной цели являются:

    1. Самореализация детей, подростков и молодежи посредством социально-значимых проектов и программ.
    2. Повышение гражданской активности детей и молодежи.
    3. Формирование устойчивого интереса и потребности у воспитанников к здоровому образу жизни
    4. Укрепление института семьи.
    5. Сохранение доступности услуг.
    6. Укрепление кадрового потенциала учреждения.
    7. Повышение качества предоставляемых услуг.
    8. Укрепление материально-технической базы и создание условий для услуг нового потребительского качества.

    Задачи, поставленные в программе развития ЦРДПиМ «Контакт» на 2012-2016 решаются, следуя системе программных мероприятий.

    В 2012 году запущен первый этап «Апробация основных положений программы, переход в режим развития», в 2014 году продолжатся работа по данным направлениям, в рамках которых проведены следующие мероприятия:

    № п/п

    Отчет по реализации плана

    в 2012 году

    Отчет по реализации плана

    в 2013 году

    Отчет по реализации плана

    в 2014 году

    Согласно плана осуществляется работа с молодыми специалистами, ведется сопровождение специалистов  в рамках самообразования. Ежегодно на совете учреждения представляется методическая тема учреждения, которая как и в 2012 году звучит как  «Формирование инновационного пространства воспитательной деятельности в формате приоритетных направлений молодежной  политики». 

    Каждый специалист на начало года определился с темой самообразования, в рамках которой подбирает научно-методические материалы, изучает передовой опыт по данной проблематике. Продуктивность и эффективность данной деятельности находит отражение в  проектировании собственной деятельности специалиста и экспериментальной апробации собственных проектов, а также способствует выполнению стратегии развития учреждения. Таким образом, деятельность учреждения в рамках научно-методической работы ориентирована на достижение и поддержание высокого качества воспитательного процесса.

    В 2012 году 2 человека проходили процедуру аттестации на 1 категорию, в результате не подтвердили ее. Что говорит о недостаточном уровне подготовки специалистов к процедуре аттестации

    7 специалистов учреждения повысили уровень квалификации посредством участия в курсах повышения квалификации, участия в программе повышения квалификации

    Продолжается работа по сбору материалов для написания управленческого проекта по обеспечению научно-методического сопровождения специалистов в рамках самообразования. Продолжается работа по утвержденной методической  теме.

     Работники учреждения приняли участие в 22 методических мероприятиях: семинарах, методических объединениях, семинарах-практикумах, мастер-классах. Общее количество составило 48 человек.

    4 специалиста учреждения повысили уровень квалификации посредством участия в курсах повышения квалификации, участия в программе повышения квалификации, что значительно ниже показателя 2012 года. Рекомендовать специалистам повышать уровень квалификации.

    В течение года ведется постоянное сопровождение специалистов центра, аттестующихся в 2013 году. В 2013 году 1 человек прошел процедуру аттестации на 1 категорию, 1 - процедуру на соответствие должностной категории,  каждую среду проводятся консультации для специалистов по ведению учетно-отчетной документации, папок самообразования.

    Готов проект программы по обеспечению научно-методического сопровождения специалистов в рамках самообразования. Прошла презентация проекта программы среди специалистов центра. Продолжается работа по утвержденной методической  теме.

    За 9 месяцев 2014 года работники учреждения приняли участие в 18 методических мероприятиях: семинарах, методических объединениях, семинарах-практикумах, мастер-классах. Общее количество составило 40 человек.

    5 специалистов учреждения повысили уровень квалификации посредством участия в курсах повышения квалификации

    В 2014 году аттестующихся нет.

    В соответствии с программой развития запланировано приведение воспитательных и развивающих проектов, программ в соответствие с программой развития на 2012-2016 г.г. За данный период подготовлены в соответствии с требованиями УДСМ программно-методический комплекс по организации работы по дзюдо, программа по волейболу, утверждены на НМС УДСМ проекты и программы по основным направлениям деятельности: программа «Клуб молодой семьи «Веста», комплексная программа «Курс на здоровье», модифицированная программа для групп начальной подготовки по ОФП,  Программа студии здоровья «Life Style», Проект студии дизайнерского решения «Мир чудес», Модифицированная программа для групп начальной подготовки по фитнес-аэробике.

       

    В 2013 году представлены на НМС УДСМ программа по  мини-футболу, управленческий проект по профилактической деятельности учреждения «Перспектива».  

    В 2014 году готовы для представления на НМС УДСМ проект «Толерантность – гармония многообразия», проект по экологическому направлению и проект «Нешуточные игры»  по организации досуга работающей и студенческой молодежи средствами тимбидинга.

    В рамках создания новых программ и проектов, направленных на развитие общественных инициатив, гражданской активности детей и молодежи: доработана программа «Летний калейдоскоп».

    Разработан новый молодежный проект по организация разнообразного досуга детей, проживающих в  Муниципальном казенном  учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детский дом «Семья» и Муниципальном казенном  учреждении «Социально-реабилитационный центр «Гармония» силами молодежи Центра «Контакт» под названием «Памяти счастливые моменты». В стадии разработки проект по экологическому направлению и проект «Нешуточные игры»  по организации досуга работающей и студенческой молодежи средствами тимбидинга. В летний период продолжается работа по программе  «Летний калейдоскоп»

    В 2014 году проект «Памяти счастливые моменты» получил грант 45 000 рублей на реализацию в 2015 году. Разработан проект по работе с Трудовым отрядом «Спецназ «ЭКО». В летний период продолжается работа по программе  «Летний калейдоскоп»

    Проведена систематизация основных направлений деятельности учреждения  в соответствии с приоритетами молодежной политики.

    Подготовлен план по реализации муниципального задания, проведено распределение часовой нагрузки на выполнение муниципальной услуги и работы.

    Согласно плана  и основных направлений деятельности исполняется муниципальное задние учреждения

    Создана система работы  с детьми и молодежью группы риска, которая координируется управленческим проектом по профилактической деятельности учреждения «Перспектива»

    Продолжается работа  с детьми и молодежью группы риска, которая координируется управленческим проектом по профилактической деятельности учреждения «Перспектива»

    Продолжается работа  с детьми и молодежью группы риска, которая координируется управленческим проектом по профилактической деятельности учреждения «Перспектива»

    Ведется подготовка, изучение и планирование работы с детьми и молодежью с ограниченными возможностями здоровья. Осуществляется индивидуальная работа с посетителями центра с ОВЗ. Проведено мероприятие в рамках Фестиваля «Будущее для всех». Проводятся разовые мероприятия с детьми и подростками «Специальной (коррекционной) образовательной школой II, VIII видов»

    В рамках развития системы работы с детьми и молодежью с ограниченными возможностями здоровья заключено соглашение и план о совместной деятельности с Муниципальным казенным специальным (коррекционным) образовательным учреждением для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) образовательная школа II, VIII видов», ведется сбор материалов для подготовки проекта по реализации данного направления

    Продолжается работа с Муниципальным казенным специальным (коррекционным) образовательным учреждением для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) образовательная школа II, VIII видов», заключено соглашение о совместной деятельности с Ноябрьской городской организацией поддержки людей инвалидов с синдромом Дауна и их семей «Солнечный круг». Регулярно для семей проводятся игровые программы и творческие конкурсы

    Деятельность учреждения акцентировано на реализацию мероприятий по  укрепление института семьи. Продолжается работа «Семейного клуба», реализуется проект «Клуб молодой семьи «Веста», в рамках которого помимо организации внутренних мероприятий (соревнований, досуговых программ) ежегодно реализуется 3 мероприятия городского уровня. Также семьи привлекаются к участию в мероприятиях различной направленности различного масштаба.

    Кроме того организуются благотворительные акции в помощь семьям малоимущим, многодетным и неполным.

    Продолжается работа в рамках реализации проекта «Клуб молодой семьи «Веста»

    В 2013 году специалистами проведена дополнительная благотворительная акция «С заботой о семье» в рамках окружной благотворительной акции «Забота». В рамках участия в акции «Амурская волна» специалистами были организованы беседы с воспитанниками и собраны средства для оказания помощи жителям Амурской области, пострадавшим от крупномасштабного наводнения.

    Продолжается работа в рамках реализации проекта «Клуб молодой семьи «Веста». Работники учреждения принимали участие в акциях по поддержке вынужденных переселенцев из Украины, организовывали мероприятия для детей в пунктах временного пребывания, собирали материальную помощь. Семьи клуба молодой семьи «Веста» принимают активное участие в городских мероприятиях различной направленности, таких как Фестиваль приключений «Мама, папа, я – дружная спортивная семья», семейно-командных соревнованиях «Мы за рулем» и т.д.

    Расширение социальных связей, межведомственного взаимодействия.  В 2012 году заключены соглашения о совместной деятельности с 7 учреждениями города.

    В 2013 году продолжается совместная работа с прежними социальными партнерами и заключены новые соглашения с такими учреждениями как:

    - Муниципальное казенное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья «Специальная (коррекционная) образовательная школа II, VIII видов»

    -  Муниципальное казенное  учреждение «Социально-реабилитационный центр «Гармония»;

    - Муниципальное казенное  учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детский дом «Семья»

    Межведомственное взаимодействие организуется посредством привлечения специалистов разных ведомств к мероприятиям центра, в том числе методическим совещаниям, семинарам. В частности помимо организованного в 2012 году взаимодействия с ГУ 2 ОФПС, Сбербанк  (работа продолжается и в 2013 году) привлечены специалисты ОМВД России по городу Ноябрьску, ГОиЧС, таможенной службы, а также общественный помощник Уполномоченного по правам ребенка

    В 2014 году продолжается работа с социальными партнерами, организуются совместные мероприятия. Заключено 15 соглашений о совместной деятельности Межведомственное взаимодействие организуется посредством привлечения специалистов разных ведомств к мероприятиям центра, в том числе методическим совещаниям, семинарам, конкурсам.

    Позиционирование учреждения в городской молодежной среде, направленной на привлечение и включение данной категории в различные направления социально значимой деятельности происходит путем вовлечения подростков и молодежи в мероприятия, проводимые центром, расширение партнерских связей, а также посредством размещения пресс-анонсов и пресс-релизов на официальном сайте УДСМ.

    Позиционирование учреждения в городской молодежной среде, направленной на привлечение и включение данной категории в различные направления социально значимой деятельности происходит путем вовлечения подростков и молодежи в мероприятия, проводимые центром, расширение партнерских связей, а также посредством размещения пресс-анонсов и пресс-релизов на официальном сайте УДСМ. За 2013 год подготовлено для размещения в СМИ 3 статьи. А также на официальном сайте УДСМ размещено 19 материалов и статей, 10 статей на других сайтах

    За 9 месяцев 2014 года подготовлено для размещения в СМИ 3 статьи. А также на официальном сайте УДСМ размещено 16 материалов и статей, 5 статей на других сайтах

    Динамика направлений работы учреждения:

    № п/п

    Наименование направлений

    в 2008 году

    Количество направлений

    в 2010 году

    Количество направлений

    в  2011 году

    Количество направлений

    в  2012 году

    Количество направлений

    в  2013 году

    Количество направлений

    в  2014 году

    Физкультурно-оздоровительное

    Физкультурно-оздоровительное

    Физкультурно-оздоровительное

    Физкультурно-оздоровительное

    Физкультурно-оздоровительное

    Физкультурно-оздоровительное

    Спортивное

    Спортивное

    Спортивное

    Спортивное

    Спортивное

    Спортивное

    Культурно-досуговое

    Зоны свободного общения

    Зоны свободного общения

    Зоны свободного общения

    Зоны свободного общения

    Зоны свободного общения

    -

     Работа с семьей

    Художественно-эстетическое

    Художественно-эстетическое

    Художественно-эстетическое

    Художественно-эстетическое

    -

    -

    Нравственно-эстетическое

    Нравственно-эстетическое

    Нравственно-эстетическое

    Нравственно-эстетическое

    -

    -

    Гражданско-патриотическое

    Гражданско-патриотическое

    Гражданско-патриотическое

    Гражданско-патриотическое

    -

    -

    Работа с семьей

    Работа с семьей

    Работа с семьей

    Работа с семьей

    -

    -

    -

    -

    Экологическое

    Экологическое

    На основании таблицы, видна положительная динамика, кол-во направлений работы возросло. Количество объединений и групп удалось сохранить, что в новых социально-экономических условиях имеет особое значение для учреждения, микрорайона, города в целом.

    В 2013 году в учреждении реализуется  17 программ и проектов, в 2014 – 19 программ и проектов:

    • Авторская программа для групп начальной подготовки и учебно-тренировочных групп 1-3 года обучения по дзюдо (тренер-преподаватель Пинчук Э.С.);
    • Модифицированная программа для групп начальной подготовки по баскетболу (инструктор по ФК Жуков Ю.В.);
    • Модифицированная программа для групп начальной подготовки по волейболу (инструктор по ФК Жуков Ю.В.);
    • Модифицированная программа для групп начальной подготовки по мини-футболу (инструктор по ФК Жуков Ю.В.);
    • Модифицированная программа для групп начальной подготовки по ОФП (инструктор по ФК Степанова М.Ф.);
    • Модифицированная программа для групп начальной подготовки по фитнес-аэробике (специалист по работе с молодежью Петрушина А.С.);
    • Комплексная программа «Здоровье – курс нации»;
    • Студия дизайнерского решения «Мир чудес» (педагог-организатор Алиева Б.А.);
    • Проект «Здоровые дети» (специалист по работе с молодежью Желтова А.В.);
    •  Программа «Гармония жизни» (координатор ППХЗ Сырова О.С.);
    •  Проект «Народная педагогика» (инструктор по ФК Степанова М.Ф.);
    •  Проект «Толерантность – гармония многообразия» (все специалисты);
    •  Проект Клуб выходного дня «Альтернатива» (все специалисты);
    • Проект «Семейный клуб» (Петрушина А.С., Жуков Ю.В., Степанова М.Ф., Желтова А.В.);
    •  Проект «Клуб молодой семьи «Веста» (все специалисты);
    •  Управленческий проект «Перспектива»;
    • Проект по работе с трудовыми отрядами «Спецназ «ЭКО»;
    • Проект по работе летних площадок «Летний калейдоскоп»;
    • Проект по работе с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации «Памяти счастливые моменты».

    Индикаторы эффективности

    № п/п

    Индикаторы

    Отчет по реализации плана в 2012 году

    Отчет по реализации плана в 2013 году

    Отчет по реализации плана в 2014 году

    количество специалистов, повысивших квалификацию

    0

    аттестованных

    7 обучились на КПК

    1 аттестован

    4 обучились на КПК

    5 обучились на КПК

    количество детей, подростков, молодежи и семей, охваченных систематической деятельностью

    Ср.266

    266

    По итогам 9 месяцев 318

    количество детей, подростков, молодежи и семей, вовлеченных в мероприятия, в реализацию программ и проектов различной направленности

    9258

    9279

    По итогам 9 месяцев 8410

    количество программ и проектов, направленных на самореализацию детей и молодежи

    17

    17

    19

    наличие грантов, призовых мест

    Проект «Клуб молодой семьи «Веста»

    Грант

    II степени

    «Здоровье - курс нации»

    Грант

    II степени

    Грант

    III степени в смотре-конкурсе на лучшую постановку спортивно-массовой работы по месту жительства и учебы в ЯНАО

    Участие во всероссийском смотре-конкурсе на лучшую постановку спортивно-массовой работы по месту жительства и учебы в ЯНАО 

    Лауреат

    Грамота Министерства спорта Российской Федерации

    Грант

    I степени в смотре-конкурсе на лучшую постановку спортивно-массовой работы по месту жительства и учебы в ЯНАО

    В 2014 году проект «Памяти счастливые моменты» получил грант 45 000 рублей на реализацию в 2015 году

    количество победителей и призеров мероприятий  различного уровня

    235

    Победы и призовые места воспитанников и специалистов центра в мероприятиях различного  уровня: Всероссийского – 1

    Окружного/регионального (без Иванова) -  29 человек, из них I – 8 чел., II - 11, III – 11 чел., городского 153 победителя и призера, из них заняли I – 46, II – 52,

    III – 55 человек

    210

    По итогам 9 месяцев 213

    количество публикаций о деятельности учреждения, статей, отзывов в различных источниках

    За 2012 год подготовлено для размещения в СМИ 2 статьи. А также на официальном сайте УДСМ размещено 14 материалов и статей

    За 2013 год подготовлено для размещения в СМИ 3 статьи. А также на официальном сайте УДСМ размещено 19 материалов и статей, 10 статей на других сайтах

    За 9 месяцев 2014 года подготовлено для размещения в СМИ 3 статьи. А также на официальном сайте УДСМ размещено 16 материалов и статей, 5 статей на других сайтах

    количество молодежи группы риска, вовлеченных в мероприятия и систематическую деятельность центра

    13

    12

    10

    количество мероприятий, направленных на работу с  семьями

    3 городских

    3 городских

    За 9 месяцев 2014

    2 городских

    количество детей и молодежи с ОВЗ, вовлеченных в мероприятия и систематическую деятельность

    2 систем. деятельность

    2 систем. деятельность

    2 систем. деятельность;

    10 человек разовые мероприятия

    количество мероприятий для детей и молодежи с ОВЗ

    2

    2

    4

    количество детей и молодежи, включенных в социально-значимую деятельность

    9258

    1858/3201/2226/

    количество мероприятий и проектов, имеющих социально-важное значение

    17

    17

    19

    количество форм инициативного включения молодежи в социально-значимую деятельность, решение проблем

    количество соглашений о совместной деятельности

    7

    7

    15

    количество мероприятий по формированию ЗОЖ, профилактике первичной химической зависимости, дорожно-транспортного травматизма, основам БЖ

    За 2012 год для детей и молодежи по специфической профилактике проведено 19 мероприятий, в которых приняли участие 458 человек, в рамках программы проведено 15 мероприятий с участием  211 человек. 

    За 9 месяцев 2013 года проведено 18 мероприятий по специфической профилактике с участием 305 человек, в рамках программы проведено 11 мероприятий с общим охватом 196 человек.

    За 9 месяцев 2014 года проведено 12 мероприятий по специфической профилактике с участием 190 человек, в рамках программы проведено 8 мероприятий с общим охватом 139 человек.

    количество групп, объединений, направлений деятельности

    Групп 20, объединений 14, направлений 8

    Групп 20, объединений 14, направлений 8

    Групп 20, объединений 14, направлений 8

    количество научно-методических сборников, пособий, программно-методических комплексов

    1 программно-методический комплекс по дзюдо

    1 программно-методический комплекс по волейболу

    1 программно-методический комплекс по организации деятельности летней площадки

    количество специалистов, принявших участие в методических объединениях, семинарах, курсах повышения квалификации

    12

    КПК 7

    22

    КПК 4

    25

    КПК 5

    наличие в электронной базе программ и проектов, программно-методических комплексов, пособий, рекомендаций, научно-методических сборников

    17 программ

    17 программ

    19 программ

    количество проведенных методических объединений

    9

    8 (по состоянию на октябрь)

    9

    наличие различных форм методической работы

    МО

    Педсовет

    Консультирование

    Работа по самообразованию

    МО

    Педсовет

    Консультирование

    Работа по самообразованию

    МО

    Педсовет

    Консультирование

    Работа по самообразованию

    Педагогические чтения

    количество, виды платных услуг

    -

    -

    -

    Планируя   и  организуя   воспитательный процесс в  центре,  коллектив  отчетливо   представляет,  что   воспитание   личности подрастающего поколения  требует   комплексного   планирования  всего воспитательного  процесса,   в   котором   использование  разнообразных   приемов  воспитательного   воздействия  должен   сочетаться  с  непременным соблюдением    режима,  санитарно-гигиенических,  эстетических  и  нравственных  правил  жизнедеятельности  подростково-молодежного    коллектива.  Вся   воспитательная  работа направлена  на социализацию   личности,  привитие    практических  умений, необходимых    для  дальнейшей  жизни    в   обществе.

    На пути достижения этой главной цели за указанный период функционирования учреждения были решены следующие локальные задачи:

    1. Созданы условия для успешной социализации личности воспитанников.

    2. Повысилось качество воспитания, стабильно число победителей и призеров, участников окружных  и городских соревнований, конкурсов.

    3. Продолжают реализовываться развивающие проекты и программы.

    4. Созданы новые социально-значимые проекты.

    5. Увеличилось количество специалистов, принявших участие в методических объединениях, семинарах, курсах повышения квалификации

    6. Увеличилось количество публикаций о деятельности учреждения, статей, отзывов в различных источниках.

     Анализ воспитательной деятельности учреждения на данном этапе реализации Программы развития показал положительную динамику практически  во всех сферах деятельности. Эта положительная динамика выразилась в следующих показателях:

    1. Обеспечены более широкие возможности для развития и творческой самореализации воспитанников и специалистов.

    2. Вырос процент участий воспитанников и специалистов в мероприятиях различной направленности (согласно статистическим данным)

    3. В процессе реализации Программы развития создана методическая копилка (портфолио  педагогов, методические пособия специалистов)

    Наряду с имеющимися положительными результатами в работе коллектива имеются серьезные недостатки:

                        Плохо ведется работа по обобщению передового опыта;

                        Слабая организация взаимопосещения занятий;

                        Низок уровень навыка самоанализа у специалистов;

                        Нет достаточных наработок  развития научно-методической деятельности.

    Рекомендации:

    1.                 В рамках методических объединений изучить опыт работы других учреждений с по внедрению современных технологий.

    2.                 Методическому объединению необходимо более активно организовать и разрабатывать проекты, анализировать и распространять передовой педагогический опыт

    Следует акцентировать внимание на методической деятельности:

    1. Организовать трансляцию передового опыта в коллективе.
    2. Подготовить проект по обеспечению научно-методического сопровождения специалистов в рамках самообразования.


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Выступление на педагогическом совете по теме «Эффективность работы ШМО классных руководителей МБОУ СОШ №4 г.Муром по реализации программы развития школы»

    В данной работе представлен отчет работы ШМО классных руководителей за 2011-2012 учебный год.Данное выступление сопровождается презентацией, которая прилагается....

    "Итоги реализации Программы развития МБОУ "Лицей №124" по теме «Единая информационно- педагогическая среда Лицея №124 на 2011 - 2015 годы»

    Публичная защита  Программы развития  на краевом конкурсе «Новая школа Алтая – 2013».. Результаты достижения целевых индикаторов реализации программы развития, проблемы, перспективы....

    «Роль школьного музея в реализации стратегии развития петербургского образования до 2020 года»

    «Роль школьного музея в реализации стратегии развития петербургского образования до 2020 года»...

    Индивидуальный план развития музыкального руководителя Вороновой И.А. на 2012-2014 гг. по реализации Программы «Развитие МБДОУ ДСКВ № 52 «Самолётик на 2012-2014 годы» (с изменениями)

    В настоящее время основным документом управления качеством образования на муниципальном уровне является программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2012-2014 годы». Это целевой ориентир д...

    Анализ психолого-педагогического сопровождения внедрения и реализации программы ФГОС ООО за 2013-2017 годы

    Система психологического сопровождения образовательного процесса в общеобразовательной организации разработана с учетом современных требований и задач образования, основана на идее психолого-педагогич...

    Реализация ФГОС О УО: образец специальной индивидуальной программы развития для обучаегося 3-го года в классе для детей с ТМНР (ГБПОУ города Москвы «Колледж сферы услуг» № 10 (школьное отделение))

    Специальная индивидуальная программа обучения (СИПР) - это индивидуально подранный маршрут развития ребенка с патологиями различной степени тяжести в условиях образовательной организации. СИПР ра...