Рейтинговая система класса
методическая разработка по теме

Рейтинговая система класса


Предварительный просмотр:

Рейтинговая система.

Цели: стимулирование классных коллективов для достижения успеха в делах школы, класса.

Задачи: 

  • проинформировать ребят о критериях рейтинговой системы, условиях начисления баллов, штрафных санкций;
  • организовать объективную работу рейтинговой комиссии;
  • раз в две недели информировать ребят об изменениях в рейтинге класса.

Знакомство с рейтингом происходит на классных часах. Рейтинговые очки накапливаются на едином классном счете и являются собственностью всего класса. Количество очков отражается в таблице рейтинга.

Примечание: Если коллектив класса не согласен с выставленными баллами, он имеет право обжаловать их, подав претензию руководителю рейтинговой комиссии.

Количество баллов может быть изменено, если будут предоставлены обоснованные доказательства.



Предварительный просмотр:

УСЛОВИЯ РЕЙТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ

НА 2014-2015 УЧЕБНЫЙ ГОД.

Рейтинг – это показатель твоей успешности и твоих достижений.

Итоги подводятся каждую четверть.

Баллы можно заработать:

Участие в делах школы:

  • 1-е место – 30 баллов.
  • 2-3-е место – 20 баллов.
  • Участие – 10 баллов.

Участие в предметных олимпиадах и конкурсах:

  • 1-10 место в районе– 100 баллов.
  • 11-30 место в районе – 50 баллов.
  • 1 место в школе – 30 баллов
  • Участие – 10 баллов

Участие в делах класса:

  • Организация мероприятия – 30 баллов.
  • Участие в мероприятии – 10 баллов.

Отношение к учёбе:

  • 1-3 место– 50 баллов.
  • 4-6 место – 40 баллов.
  • 7-10 место – 20 баллов.
  • 11-22 место – 10 баллов

Дисциплина:

  • Нет опозданий – 20 баллов.
  • Хорошее поведение – 20 баллов.
  • Наличие всех учебников, дневников и канцелярских принадлежностей – 20 баллов.
  • Наличие деловой формы одежды и сменной обуви

 – 20 баллов.

Бонус:

  • Бонус от классного руководителя от 5 до 30 баллов.

Штрафы:

  • ненормативная лексика, зафиксированная учителем –

-20 баллов

  • отсутствие формы или сменной обуви – -20 баллов 
  • дисциплина и некорректное поведение с учителями, при записи в дисциплинарной тетради – -20 баллов 
  • поведение на переменах, несоответствующее требования безопасности – -20 баллов

Примечание: Если учащийся не согласен с выставленными баллами, он имеет право обжаловать их, подав претензию классному руководителю.

Количество баллов может быть изменено, если будут предоставлены обоснованные доказательства.


По теме

Рейтинговая система оценивания результатов обучения литературе (8 класс)

Рейтинговая система оценивания результатов обучения литературе - хороший способ активизации работы на уроке и повышения уровня учебной мотивации по предмету....

Рейтинговая система как оценка качества знаний учащихся по истории и обществознанию в старших классах.

Данные материалы являются тезисными и находятся в стадии разработки, в ближайшее время работа будет выложена полностью....

Мастер-класс по теме "Применение рейтинговой системы оценивания на уроках математики"

Данный материал содержит текст выступления, презентацию к нему и раздаточный материал для участников мастер-класса....

Урок-презентация для уч-ся 10-11 классов для любого УМК Рождество для всех, Материалы к уроку в 8 классе о творчестве Р.Дала "Разыскивается", Мониторинг знаний уч-ся 9 класса ( Листы контроля ) в рейтинговой системе оценки

Уроки разработаны  к УМК Миллениум , пособия помогают учителям разнообразить материал для чтения младших школьников и подготовиться к урокам-тестам...

Эффективная система поощрений как инструмент повышения мотивации учащихся. [система баллов/балльно-рейтинговая система поощрений]

Одной из важнейших проблем нашего времени является снижение, потеря видимой мотивации, осознания человеком целей своей деятельности и их значимости (зачастую уже с раннего возраста). Это также примени...