Тест "Труд и трудовое право"
тест по обществознанию (9 класс) на тему

Тест для 9 классов на тему «Труд и трудовое право»

1 .Какая из предложенных ситуаций регулируется нормами трудового права?

1) Приятель помогает своему другу чинить мотоцикл;

 2) соседка учит гражданку С. варить борщ;

3) гражданин П. заготавливает на зиму овощи, выращенные на своем садовом участке;

4) бригада строителей строит дачу гражданину В. за определенную плату.

2. Верны ли следующие суждения о правилах приема на работу?

А. Работодатель при приеме на работу по закону имеет право потребовать у работника любой документ по своему усмотрению.  Б. Перечень документов, необходимых для приема на работу, строго определен и ограничен Трудовым кодексом РФ.

1) Верно только А;   2) верно только Б;   3) верны оба суждения;  4) оба суждения неверны.

3.  Законодательство определяет общую продолжительность рабочего времени в неделю не более: 

1) 20 часов;    2) 30 часов;   3) 40 часов;  4) 60 часов.

4. Трудоспособный гражданин, не имеющий работы и зарегистрированный в службе занятости с целью поиска подходящей работы, называется: 

 1) работодатель;             2) работник; 

 3) иждивенец;                   4) безработный;                                                   

5. Верны ли следующие суждения о трудовой деятельности?

 А. По закону гражданин РФ может начать трудовую деятельность без согласия родителей с 16 лет.

Б. По закону до 21 года прием на работу осуществляется только с согласия родителей или опекунов.

1) Верно только А;    2) верно только Б;   3) верны оба суждения;   4) оба суждения неверны.

6. Администрация предприятия объявила работнику Н. об увольнении без объяснения причин. В данном случае были: 

1) нарушены права работника;   2) соблюдены права работника;

3) нарушены права работодателя;   4) соблюдены права работодателя.

7. Найдите черты сходства и отличия в правовом положении совершеннолетнего и несовершеннолетнего работника. 

1) Имеет право на оплачиваемый отпуск;

2) увольнение работника происходит с согласия государственной инспекции труда;

3) обязан соблюдать трудовую дисциплину;  

4) может работать в сфере торговли спиртными напитками и табачными изделиями.    

 5) может привлекаться к сверхурочной работе.

Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку - порядковые номера черт отличия.

8. Найдите в предложенном списке характеристики трудового договора.

1) Является юридическим документом;   2) содержит дату начала рабочей деятельности;

3) не прописывает права и обязанности работодателя;   4) может заключаться в устной форме;

5) включает наименование должности работника.

Номера, под которыми указаны характеристики трудового договора, выпишите в порядке возрастания.

9.   Все приведенные ниже термины, за исключением одного, относятся к трудовому праву.

Работник, коллективный договор, время отдыха, право собственности, работодатель.

Найдите и укажите термин, «выпадающий» из этого ряда. Свой  ответ поясните